Tengo q aceptar?? Trabajé como psicólogo en un programa de técnicas de estudio para la concejalía de educación del ayuntamiento de cartagena los cursos 1989 hasta 1998 impartiendo seminarios y cursos. Por nuestra parte te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializado en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Y explicarme los programas y carpetas del pc para poder trabajar. En principio no es legal. Hola estoh trabajando en un veterinario y quisiera saber unas cosas. Tiene derecho a 25 días laborables de vacaciones al año. Además a pesar de haberme cambiado de función me siguieron pagando lo mismo. Si no firme ningún acuerdo de política de privacidad, es legal que me filmen las 8 horas? Cuando se cuenta con los servicios de cuidadores sin establecer un contrato previo se cae en el círculo de la economía sumergida. No puedes seguir tolerando esta situación, te recomendamos que contactes urgentemente con un profesional para adoptar las medidas legales oportunas. nos hacen ver que las 5 horas de mas a la semana nos la pagan por un plus de productividad incluido en nomina de unos 60€ al mes desde hace algo mas de un año pues antes nos lo daban en un sobre firmando un papelito. Quiere hablar con esta persona y que yo esté presente como “complice”. Se contemplaría la posibilidad de un fraude laboral, por lo que se realizaría una sanción especial. Yendo a un profesional de forma presencial e interponiendo una demanda, En ambos sitios. Con contrato de 36 horas las cuales cumplo. Por favor alguien que Mr aconseje gracias. Pero al caso soi oficial de primera y mi jefe me tiene dado de alta en la s.s pero no me a echo contrato q puedo hacer ademas llevo sin cobrar desde nov de 2015 y en estas fechas enero 16 no tengo ni para um note de leche le pido anticipo y me dise q el pago sera cuando termine la obra, Hola No me llamaron y tampoco he cobrado esos dos dias y no tengo ninguna prueba más que unos Whasapp y un audio en los que el jefe me dice (después de pedirle mi dinero) que quiere que vaya para hablarme de ese día y las condiciones pero no dice claramente que he trabajado para él. En este ultimo supuesto deberá justificar ante la empresa contratante el cumplimiento de las obligaciones que la legislacion social impone en materia salarial, de seguridad social y de prevencion de riesgos. Trabajador Independiente Voluntario. Es un contrato de 1 año de formación. El trabajador debe ser dado de alta en Seguridad Social desde el primer día de trabajo (incluso antes de entrar por si tiene un accidente de camino al centro de trabajo). Y lo mejor aún, las llaves de la oficina…pues aún trabajo allí supuestamente o entre comillas…. Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo. Hasta los dos años y medios trabaje de lunes a viernes de 9 a 14 hs pero aveces me hacian quedar hasta las 17 hs y un dia trabaje hasta las 00:00 hs todo el dia! No creo que renueven mi contrato y ya estoy en busqueda porque el ambiente de trabajo es muy hostil, humillaciones y psicologicamente es una tortura venir a trabajar. Muchas gracias. Muchas gracias! A lo que me dijo que unos 15 días, como en cualquier trabajo, empresa o contrato…. O bien inspección de trabajo o bien demanda por reclamación de la relación laboral y los días que te deben. Todo trabajador, aunque no tenga autorización para residir y trabajar en España, puede contratar su abogado, puede presentar sus demandar y el juez no se va a oponer en absoluto a admitir estas . Tengo una grabación de mi mismo en el almacén sin nadie cerca. riesgo de trabajar sin contrato. ¿Qué puedo hacer? Tengo conversaciones guardadas, evidentemente también tengo los vídeos que yo hice para él, y también cuento con el apoyo de algunos de sus clientes que también han sido “engañados” de una u otra forma. Podria hacer algo n mi caso. Como hemos mencionado, antes de hacer nada asesórate para no cometer errores. Sería una opción a considerar, aunque necesitaríamos ver esos whats para poder asegurartelo. No contestan a mail ni tef. He requerido a mi empresa sobre algún tipo de reconocimiento por su parte de aquellos 4 años, pero realmente no se si tengo derecho a, más allá de un reconocimiento económico, a si la empresa tendría algún tipo de obligación a regularizar de alguna manera aquellos años, aunque soy consciente de que, tras tantos años transcurridos no habrá muchas posibilidades. Hola, estoy trabajando sin dar de alta y quisiera denunciar, la unica prueba que tengo es por wathssap en la que tengo conversaciones con mi jefe refiriendome al pago de mis mensualidades, y que le mande mi número de cuenta para hacerme el ingreso,¿Con eso valdría para denunciarle? Llevo trabajando unos 9 años sin contrato y sin recibir ninguna prestación. Tardará bastante el juicio… unos cuantos meses… Inspección menos pero también tarda… Si no tenéis nada por escrito yo entiendo que te puede echar de la vivienda, les cuento una amiga esta trabajando en negro y tambien cobra el paro, hace una semana ocurrio un hecho detestable ya que la culpan a ella de robar 1500 euros obviamente ella alega inocencia y esta muy mal economicamente, ahora esta de manos cruzadas ya que no puede denunciar que la acusan de robo ya que no podria cobrar el paro actualmente. No estoy seguro de que vaya a cobrar por el trabajo efectuado y se me planteó la promesa de recibir un contrato parcial en un futuro de forma temporal, lo que hace que dude es que el jefe me especificó que quiere un trabajador autónomo por que sale caro mantener a un trabajador de contrato, ¿qué debería hacer?¿Debería denunciarlo?¿Por dónde sería la vía más acertada? Hola. Insistí mucho en que me diera el contrato, siempre ponía una escusa para no entregarmelo, y no lo ha hecho hasta ahora en noviembre. ¿Es legal? ya se termino el trabajo en la empresa a que tengo derecho. La denuncia debe contener la identificación del trabajador . Algunos juzgados dan validez a los whatsapps. Demostrado en certificados de empresas pedidos por algunos trabajadores en los que especifica un horario de trabajo mas reducido al que ejercen. El día anterior, realicé una entrevista con el director de la oficina, el cual me comentó las condiciones de trabajo, indicándome que había un fijo de 600€ más comisiones, además ellos se encargaban de realizar el alta y el pago del pago del autónomo. A parte de todo esto me entere que hay cámaras para vigilar a los trabajadores y también me escuchaban. En los Estados Unidos, los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo por cada hora de trabajo y pueden trabajar hasta 40 horas a la semana sin firmar un contrato. Ponemos a tu disposición a nuestro equipo de expertos jurídicos en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Os aconsejamos que acudáis a un experto laboral para que pueda analizar el caso y ofreceros la mejor respuesta. ¿Por dónde puedo entrarle? 16 La relación entre empresarios y trabajadores y sus . Es denunciable? Encima en nómina menpones un importe y me paga menos¿Cómo puedo reclamar los meses que no he tenido contrato? El día 25, por la tarde, fui a la oficina a las 17:00 y le dije al coordinador, que quería hablar con él. Tengo una pregunta muy muy URGENTE!!!! Tengo miedo de que si me salgo no me pague nada. Tengo que realizar trabajos para los que no fui contratada por miedo a ser despedida. Aunque pudieras denunciar esto no te saldría muy a cuenta. El coordinador, me enseñó el contrato con fecha 19 de junio y me dijo que estaba dado de alta desde el día 1 de junio, pero no me dejó fimarlo y tampoco me dío una copia. Gracias, Solo a la empleadora a menos que la empleada estuviera cobrando alguna prestación. Me gustaría saber si es posible añadirle experiencia laboral. no tengo papeles y me jefe me ha aprovechando mas de un año de trabajo y no me ha pagado ningun mes ,me dije que me esta ahorrado mi diner hasta que me da el contrato y me va a dar todo ,pero todo mentira .cuando me fue hablar con el por el tema de derechos ,me ha despido por esto el me daba una vivienda para vivir ,y ahora me quiere echar de la vivienda sin me da mis derechos ,me fue a la policía de extranjería y puse una denuncia y al direccion general de trabajo ,,me ha llamado un grupo de investigacion de extranjeria ,para ampliar mi denuncia bien detallada con pruebas ,fotos en el trabajo ,conversaciones del wasapp ,y testigos y los días de trabajo que estaba puntando de cualquier trabajo realizado dentro de todo que estaba trabajando con el ,la policía me dijeron que ese jefe ha cometido un delito contra los derechos de trabajadores ,.mi pregunta ,¿cuanto tarda de salir este juicio ? Buenas…resulta que e estado trabajando en una empresa desde el dia 4 estaba cobrando el paro asi lo pare xq supuetamente me dieron de alta.me despidieron el 23.pedi mi supuesto contrato y demas papeles me dijeron q me llamarian para pasarme a x ellos.solicite cita previa en inem para reactivar mi paro…sorpresa de mi q me dicen q yo nunca e estado dado de alta figura un amago de alta el dia 4 y el mismo dia baja.costaba como eliminado.suerte que pude reactivarlo poniendo una incidencia.llame a la empresa y sorprendidos hablarian con el gestor.lo unico que quiero es cobrar esos dias y claro todo este tiempo no consta en mi cotizacion.que podria hacer denunciar? Yo estuve trabajando sin contrato dos días en una conferencia en un hotel como técnico de sonido. Deberías interponer demanda por reclamación de cantidad (hasta un año para poder hacerlo). y cuando me van a responden los inspección de trabajo ,por este tema ? Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Soy un desempleado que esta cobrando la prestacion, hace una semana empece a trabajar en una empresa en la que me dijeron que estaria unos dias de prueba y despues me harian el contrato. A la semana y media algo dentro de mí me hacía desconfiar, pero ahora me encontraba en una situación irreversible… Tenía que trabajar sí o sí porque lo necesitaba y mi situación económica no me permitía desmantelar esa supuesta estafa y volver a tener la suerte de encontrar otro trabajo para asumir mis gastos del mes proximo. Sí, que acuda inmediatamente a un experto laboral. Hay algo que se pueda hacer??. Por favor, contacta a través del servicio de consultas de la web. ¿Puedo demostrarlo sin ayuda de otros empleados del lugar y forzar la rescisión del contrato con una posterior indemnización de cuantía suficiente (que sea similar a un despido improcedente) que me pueda compensar abandonar el trabajo? Por otro lado lo que nos comentas sobre estas grabaciones te informamos que es del todo ilegal, además de denunciable. Según el directo ese tiempo no se paga ni se da días extras. – Si el TPV o la caja del negocio emite tickets con el nombre de los vendedores, haz copias de los mismos. Además, los contratos al especificar las funciones de cada trabajador respaldan al empleador al momento de sancionar por incumplimiento de funciones. ademas quiero irme de la empresa y no quiero hacerlo con las manos vacias.Que es lo que me aconseja? Por lo visto en la oficina, todos los trabajadores trabajan de la misma forma , es decir, cobran un fijo, más una comisión, hasta aquí parece todo correcto, pero después la empresa se hace cargo del pago del autónomo, es decir, podría ser un falso autónomo, ya que todos los trabajadores se dedican exclusivamente a este trabajo. Si esta persona tuviera algún percance (poco probable) y denunciara, ¿a que me enfrento?. Te pueden obligar a devolver las prestaciones cobradas indebidamente y quitar prestaciones futuras hasta 6 meses. Tengo 20 años, hace unos días hice una entrevista de trabajo y la pase, siempre deje claro que tenia poca experiencia y que lo que había trabajado lo hice sin contrato, me avisaron al día siguiente y me dijeron que había sido seleccionado, se pusieron hacer todo el papeleo y me pidieron la vida laboral, pero evidentemente los trabajos sin contrato no aparecen en la vida laboral. ¿Qué tengo que hacer si me despiden después de un ERTE? Yo le di poderes porque en la concilacion no podia ir pero al juicio si queria ir. No creo que con esas pruebas puedas demostrar que has trabajado, la verdad. Yo voy a dejar una pregunta yo estoy trabajando en una empresa de coches de venta de segunda mano y no me tiene me tiene me tiene sin contrato no me paga nada y no me tiene asegurada y no me hace contrato que puedo hacer le puedo denunciar y además hago horas extras y trabajo de lunes a domingo festivos incluidos y no descanso ningún día qué puedo hacer yo quiero denunciar pero que debería de hacer. Los primeros meses aguanté bajo promesas de trabajo fijo y contrato cuando todo fuese mejor, que aguantase un poco. Al parecer sólo necesitaban de una única candidata y esa era yo, estaría absolutamente sola en la oficina, con lo cuál yo tendría que tener unas (copias) llaves para entrar cada día en la oficina a mi hora…y cerrar al terminar… Responsabilizandome de ordenadores, calefaccion, mobiliario,documentos y mi propio trabajo. Trabajo en un centro de estudios privado. Así que cuando me llamaron no lo dudé!!! La solución es, siempre, buscar asesoramiento profesional desde el momento que piensas que la situación irregular. Estuve trabajando como encargada en un hostel donde ademas tenia una habitacion para mi y mi familia, mi esposo tambien trabajaba en el hostel con mantenimiento, obviamente en negro, y luego de tres meses nos mandaron a cambiar de habitacion y pusieron de encargados a otra pareja sin avisarnos nada. Agradecería muchísimo su ayuda, Lo primero es ponerte en contacto con expertos jurídicos para que evalúen tu situación y te digan cuales son tus opciones, pasos a seguir, etc. Por lo que si es fuera el caso, podrás interponer medidas legales. Una empresa inglesa me ofrece un contrato indefinido con alta en SS pero sin cotizar ni aquí en España, ni allí en Inglaterra, donde está registrada la empresa. Ese fue mi primer día, el segundo día 14/1/2016 fue para terminar el guión con la idea de empezar con las llamadas al día siguente 15/1/2016. También por otra parte te aconsejamos que valores la posibilidad de realizar una denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ya que es una situación que no puede ser tolerada. Quisiera saber si esto es legal. Para consultas concretas ruego utilizar el servicio de consultas de la web. La verdad que lo hago es cubrir faltas por licencia o por lo que sea de los guardias de planta , en el ultimo turno que realize me dio una crisis de vértigo , no fui llevada a ningún lugar por el trabajo , achs o alguna similar me tuve que pagar el uber yo hasta mi casa y he estado casi dos semanas con licencia y del trabajo no me han.financiado nada y he gastado mucho dinero , que debo hacer ?? Pero para todos aquellos trabajadores, indicarles que trabajar sin contrato no supone, no tener derecho a nada. Me asegure de preguntarle si durante ese periodo de prueba yo estaría asegurada? Empecé a trabajar en abril en un bar, me dijeron que ya estaba en situación legal de empleo, pero el contrato no me lo daba y aún no lo tenía firmado. Y EN QUE LEY ESCRITO QUE LAS NOMINAS DEBEN DE SER SEGUIDAS.?? Ponte ya en manos de un profesional para trazar la estrategia a seguir. Me podéis comentar un poco como funciona el tema? El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de Previred. Puedo cobrar mi dinero de esos dos dias trabajados de alguna forma y donde tengo que ir para esto? Iba a hacer una compra grande a iba a meter el dinero en el banco. Pues, al pasar un mes, he preparado todo, y también cogí cita al extranjería por adelantado, y pedí certificado de antecedentes penales en mi país, y duplicado de certificado de matrimonio……. Creo que todo esto es mejor mirarlo cuando tengas la nómina del mes delante, y comparándolo con una vida laboral. tengo 3 aÑos trabajando, los contratos son por un aÑo cada uno,cada aÑo nos dan un finiquito, el ultumo fue en dic-del 2019, pero continuo trabajando hasta el momento pero sin contrato desde la ultuma fecha. A lo que él me dijo unos 600€ de suedo fijo. Pueden hacer eso? -la empresa tiene horario laboral de lunes a viernes de 8-13 y 16:30-19:30 y sabados de 8-13 (45 horas semanales) estando la plantilla contratada a 40 horas como maximo legal en el convenio provincial mayorista de alimentacion ,pero trabajando semanalmente 45 horas ( 5 horas mas ). Mi caso es el siguiente , mi amigo de macionalidad Marroquí esta trabajando sin un contrato de trabajo y haces horas extras las cuales no le pagan que podria hacer ? Sanciones Por Tener A Un Trabajador Sin Contrato Si la empresa no ha recibido la notificación, normalmente el juzgado te lo comunica a fin de que consigas indicar una dirección de la compañía. Hace un mes, en CAI (Centro de Ayuda de Inmigración), donde se hacen el informe para extranjería, han visto mis documentos y me dicho traer 6 nóminas, ( tenía solo 5) y otra documentación… Mi pregunta es: Si voy y le grabo con el teléfono, confirmando que he trabajado con él, que me debe tanto…¿Es valido en un juicio?. Cuando veo el contrato la fecha es de julio, y también me dió de alta ese mismo día. Es legal que una empresa pueda pagarte sin darte la nomina y cobrando el dinero que me dicen que coja de la caja del trabajo? Para poder ofrecerte una respuesta debería de examinarse tu caso. Obviamente puedes denunciar esto, lo mejor sería que te fueras a la inspección de trabajo. Llevo 3 meses trabajando en negro sin asegurar ni nada y pienso que eso tendria que cambiar , quisiera saber si denunciandolo tendria algun tipo de Indemnizacion o en caso de accidente laboral ne indemnizaran algo gracias! Espero que hay solución, Por favor, para respuesta concretas rogamos enviar correo a info@expertolaboralonline.com. Ahora el padre se ha jubilado y ella no tiene paro, ¿hay alguna forma de resolverlo o justificar que ha estado todo este tiempo trabajando para percibir el paro y la jubilación el día de mañana sin perjudicar a su padre?. Hola mi pregunta es que me llamaron a trabajar en una empaquetadora y a los 60 días me echaron, desde el primer Día con la promesa de contaron pero jamas paso eso, y ahora la cantidad es poca a simple vista pero es mi trabajo, y no quieren pagar siempre la semana que viene, lo que tengo es una hoja de pedidos de la empresa y da grabaciones del jefe una cuando me despidió, y el cheque del último pago. Es evidente que como poder hacerlo puede usted hacerlo pero lo lógico y propio era en su día cuando usted estaba trabajando haber puesto la denuncia para que se presentararn inspectores de trabajo a la misma aquí el camino hubiera sido más fácil, ahora lo tendrá más difícil es decir denunciar testigos y que le acepten la . Buenos días,estoy trabajando en un bar restaurante,asegurada 4 horas semanales cuando en realidad hago unas 20 horas a la semana. Pero como me contrata con la mano rota- no puedo trabajar. Durante un par de años estuve colaborando con un fotógrafo, ayudándole en bodas haciendo yo el vídeo. La idea por su parte serán que pasen los días con excusas hacia mí,para que los contratos cerrados y realizados a los clientes, pasen el período de prueba sin ser devueltos mientras yo siga allí trabajando. Seguramente tampoco el sueldo a la parte proporcional de los días trabajados… ya que se escusara en que se le habrá olvidado…o el martes sin falta me lo dará…y ya el martes habrá otra escuxa…. Te recomendamos no aceptar, seguir adelante con la inspección a ir a juicio si es necesario para reclamar tu dinero. Y nadie puede decirme, según que ley o decreto, las nóminas deben de ser seguidas. Hola me llamo jesus y estoy trabajando sin dar de alta y sin contrato. No hay mucha confianza en este empresario o autonomo,pues desde hace unos días no hace más que poner escusas para no pasar por las mañanas a la oficina a recoger las 8 citas que le vengo concertando desde el primer día. A Hacienda o a la seguridad social?? Trabajé de camarero durante casi 1 mes a la espera de una falsa promesa de contrato que nunca llego y ayer mismo dia 17/ 06 /2018 me fui porque mi jefe me tomaba el pelo y nunca me llego ese famoso contrato. He escuchado a mi jefe que quiere cerrar la empresa en menos de un mes. Un saludo. Muchas gracias de antemano. Comunicar tu número de teléfono móvil a Seguridad Social para que te envíen un mensaje cuando te den de alta en la empresa. Tendrías que asesorarte con un profesional de forma presencial, los detalles son muy importantes en casos como el tuyo. Eramos un grupo de unos 8 personas y nos pagaban a través de talones entre 2 o tres veces al año. He trabajado dos dias de prueba en una empresa atención al cliente y Alberto terminar la prueba a los dos dias me dirian si me contratan o no. Aunque se puede pactar en el contrato que la obligación recaiga en el trabajador cuando la dedicación sea inferior a 60 horas mensuales. Y conversaciones de wasap y llamadas entrantes y salientes de su movil a mi movil. Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución. Me han negado dar la cita, por el razón que todos los nóminas (6) deben ser seguidos. ¿como se podria arreglar esa irregularidad laboral de trabajar mas de lo legal segun convenio y contrato y cobrando solo 40 horas semanales? de resultar, como consecuencia de incumplimientos imputables a la empresa contratista, sanciones en las que se configure la responsabilidad solidaria de la empresa contratante se faculta a esta retener del importe a pagar a aquella la cantidad propuesta como sanción. La gravedad de las sanciones, vienen justificadas por la gravedad del incumplimiento, al dejar al trabajador en una situación de desprotección frente a las contingencias que pueden llevar . Me gustaría primero preguntarle: Los derechos de los trabajadores sin contrato. Es posible que yo pueda cobrar lo trabajado y lo que me acordó…?? Un saludo y quedó a la espera espero que haya solución. Si han pasado más de 12 meses desde la deuda no puedes reclamar nada. Muchas gracias y saludos. Ahora bien, mi pregunta concreta es saber si aún puedo hacer algo a razón de esta situación, algún tipo de reclamo o denuncia ante un órgano administrativo para dejar constancia de que efectivamente trabajé allí según las circunstancias descritas arriba. Solo me faltaba tener que pagarles yo a ellos…. Además de las sanciones que se le . Me ha cambiado a un departamento donde se hacen eventos los sábados y sesiones clínicas los jueves fuera de mi horario. Y dirección dice que sino colaboró y asisto. El solo efecto de la Ley, habilita . Trabajo sin contrato y cobro en negro ¿Qué puedo hacer? Al encontrar otro trabajo han pasado 3 meses. Por nuestra parte te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializado en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.commailto:citaprevia@expertolaboralonline.com. Mi jefe no me da vacaciones. Agradezco su ayuda. Gracias y un saludo de antemano. Pero el si que quere contratar a mi,pero no quere pagar seguridad social y nómina a la persona que no trabaja. *Horario de 4h. Lo único que puede hacer el Inspector es comunicar la situación al INSS. – Grabar con el móvil de forma oculta conversaciones con tu jefe acerca de temas de trabajo. A lo que me dijo que de teleoperadora. Quien te ha dicho que la empresa te puede denunciar, no tiene ni idea… Recomiendo que te asesores con un profesional para poner la demanda. Ya han pasado casi dos meses y no me paga el resto, tengo todas las conversaciones y audios en los que el jefe dice que me pagara pero que no tiene dinero que espere (ya ni creo que sea verdad) y no quiero seguir esperando, hay algo que pueda hacer? Si denuncio yo recibo alguna indemnización? Me cogió la carpeta en la que tenía todos mis apuntes y se la quedó, alegando que era suya y que era material de trabajo. Empezamos con el trabajo en negro… Como siempre en formato pregunta-respuesta, añadiendo posibles soluciones o forma de mitigar esta irregularidad. El caso es que nunca hubo contratos escritos, aunque si verbales, y el problema es que a dia de hoy, casi cuatro años después, sigo persiguiéndole para que me pague los casi 4400€ que me debe. Se puede tener contrato un contrato verbal cuando se esté dado alta en la Seguridad Social.Una vez aclarada esta cuestión, hay que dejar claro que trabajar sin contrato acarrea una serie de riesgos para el trabajador, como es el caso de no tener derecho a cobrar ninguna prestación o subsidio por desempleo.La razón no es otra que el mero hecho de no haber cotizado a la Seguridad Social. Y de esto hace un año, todavía no me ha pagado, no me coge el teléfono, me da largas cuando voy, dice que no puede pagarme todavía…y son 400 euros, que no es nada. Mi empresa no me da el contrato aunque estoy de alta. hola estoy trabajando y nos exigen mas de lo normal incluso diciendo mas rápido cuando no paro ni para beber…. Trabajadores sin asegurar, dados de alta a 20 horas mientras se trabajan 40, horas extras sin remunerar como práctica habitual…. Consecuencias para la empresa de trabajar sin contrato. He comprobado y en la vida laboral no aparece dicha alta. Te recomiendo que te asesores presencialmente, online es muy difícil valorarlo. Por la gravedad de tu caso te recomendamos que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos al correo de info@expertolaboralonline.com para asesorarte correctamente y dar seguimiento a tu caso. Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. Estoy trabajando en negro y cobrando el paro. Ahora que no puedes recoger pruebas poco, la verdad. Parece que con todo esto no tendría porqué temer , pero por lo visto este tipo de empresarios hacen este tipo de actuaciones porque se declaran insolventes o en quiebra y no hay nada que hacer con ellos…al final será mas tiempo y más dinero perdido o invertido en una mala persona. Traje a mi mujer conmigo, todo iba bien hasta que un día sin previo aviso el dueño de la casa picó en nuestra puerta y mi mujer estabadormida, y yo trabajando, al no obtener respuesta, el dueño abrió la puerta con sus llaves ( con el cerrojo puesto, ya que siempre lo hago antes de salir a trabajar) y entro en casa sorprendiendo a mi mujer. En la coyuntura actual, la situación laboral de muchos trabajadores está alejada de ser totalmente correcta. Os tenéis que poner urgentemente en contacto con un profesional, para que en primer lugar se reconozca la relación laboral y finalmente el adeudo de los salarios. Y ultimamente la señora me ha estado tratando mal. En la vida laboral no aparece reflejada esta actividad. A lo que me dijo que desde el mismo día que estuviera sentada trabajando, estaría asegurada inclusive el periodo de prueba. Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. Ahora dentro de 1mes mi jefe tiene que dar alta en seguridad social. Los negocios del gobierno se llevarán a cabo de manera irreprochable y, salvo lo autorizado por la ley o los reglamentos, con total imparcialidad y sin trato preferente para nadie. También podemos decir que el incumplimiento grave y reiterado del retraso y/o impago de salarios puede facultarte para interponer una resolución del contrato de trabajo conforme . Me despidieron porque insistía una y otra vez en que me legalizaran todo. ¿De cuánto tiempo es la acumulación del permiso de lactancia? Recomiendo que te asesores con un profesional. Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Por Ley, las cotizaciones no deben ser inferiores al 7% del sueldo mínimo . Soy Camila, me hicieron un contrato de un mes, y solo hacia 4 días a la semana, me dijeron que no me renovaban, y las 32 horas semanales ya las cumplí, porque ya hice 4 semanas. Naturalmente tienes derecho a percibir tus vacaciones, en este caso deberías de percibirlas en tu finiquito, el finiquito sería el documento en el que la empresa te paga lo que te debe, como horas pendientes, vacaciones, etc. .por circunstancias mi hermana se fue quedando mi hermano y yo a mi a los pocos meses me dieron de baja del autónomo hasta el día de hoy todo tema de papeleos lo ha llevado mi madre y ahora me an tirado a la calle sin más K debo hacer. ante todo tienes que acudir a un sindicato o a un abogado laboralista particular o de oficio, porque lo mas probable es que tengas derecho a demandar a la empresa por despido improcedente porque si la empresa te a tenido trabajando durante tanto tiempo sin hacerte un contrato de trabajo si te despide te tiene que indemnizar por despido … Pero resulta que en enero me dieron de alta. ¿Si se realiza una denuncia ante la inspección de trabajo, se podría realizar una inspección, por si se estuviese incurriendo, en un delito contra integridad de los derechos de los trabajadores? Que puedo hacer? En tu caso lo mejor es que vayas a la inspección de trabajo y presentes una denuncia al respecto. Me dicen que tienen que realizar unos trámites para que pueda cotizar (que no sé si será dar de alta la empresa en el registro mercantil en España) y que mientras tanto estaría en esa situación, ¿es posible estar dado de alta en la SS pero no cotizar? De 9:30 a 13:30. Denunciar ante la Inspección del Trabajo. Le requerí en varias ocasiones que me entregase al menos mis apuntes, con mi propia letra, pero se negó, tal vez intentando borrar pruebas, en las que yo pudiese demostrar el trabajo realizado. Si llamo a algun inspector y pongo en conocimiento esta situación para que comprueben que se está llevando a cabo una irregularidad en cuanto a mi puesto de trabajo…dónde debo dirigirme? Hola anonimo soy empleada de hogar y hasta ahora me entero que tengo derecho a la seguridad social yo trabajo dos veces en la semana 4 horas día tengo derecho a pagas y vacaciones que debo hacer y tbien trabajo con un hijo de mi jefa y me tienen con un contracto de media jornada mientras que trabajo ocho horas y él resto del dinero me lo dan en negro que debo hacer para poder denunciar, La obligación de cotizar es de cada uno de los empleadores. Puse una denuncia al inspector laboral. El tercer dia me reune en su despacho y me dice q no reuno el perfil que buscan para el puesto.Me paga los dias trabajados en efectivo sin firmar nada y diciendo q cree q puede hechar para atrás lo del contrato.Sospecho q no me ha dado de alta en la seguridad social y no habia contrato ni nada. El equipo de Experto Laboral Online está a tu disposición. Si por situación personal te resulta costoso acudir a un experto laboral, te recomendamos que acudas al colegio de abogados de tu ciudad y preguntes por la opción de justicia gratuita. Pero si has ido a juicio tendrás un abogado, no? Gracias, Muchas gracias por ayudar a resolvernos nuestras dudas…, En enero del 2016 fui a una entrevista dónde claramente pregunté por las condiciones en cuanto al trabajo,horario,sueldo,contrato e inclusive periodo de prueba… Tengo una amiga que ha estado 19 años trabajando con su padre, que nunca le dio de alta en la SS. mi contrato especifica claramente que mi jornada no puede alargarse mas allá de las 19 horas, sin embargo me han destinado a un puesto en donde me obligan a permanecer una hora más. La pregunta es si puedo reclamar mis aportes denunciando a esta persona ya que no me responde emails ni correos, el hotel hasta que punto tiene responsabilidad, porque al final todos ganan y el unico perjudicado soy yo. El miércoles 6 y jueves 7, acompañé a un compañero a realizar visitas ya concertadas y a realizar visitas a puerta fría. Si tienes que denunciar inmediatamente. – Grábate en vídeo trabajando a través del móvil. En la empresa donde estaba, tenía contrato de 10 horas semanales y el resto de horas me las pagaba en negro. ¿Dónde vives? Si el trabajador, decide denunciar los hechos ante la Inspección de trabajo o llevar a la empresa a juicio, puede ser que esta situación se convierta en favorable para el mismo y muy perjudicial para la empresa. El empresario NO TE VA A DENUNCIAR. Muchas gracias. buenas tardes, una amiga de mi tia necesitaba que fuera a cuidarla ya que la operaban, me dijo que me pagaria mensualmente 1000 euros ya que iba interina a su casa en zaragoza, siendo yo de valencia me tuve que desplazar alli y este pasado lunes dia 1 de febrero de 2016 me tuve que venir a casa por que la mujer no me pagaba los dos meses que he estado desde el dia 1 de diciembre del 2015 hasta el 1 de febrero 2016, no me hizo contrato, que puedo hacer? Puede que suponga un ahorro de un par de euros para la familia, pero puede suponer una pérdida más grande. Que devo hacer. ¿Puedo tener algún tipo de problema en la contratación? gracias, Hola, trabajo en una empresa en la cual soy repartidor mi nómina es de 900 euros y luego nos pagan en negro una diferencia de 300 hasta 450 según el.mes estamos trabajando de lunes a viernes desde las 5 o 5:30 hasta las 19:30 o 20 se puede hacer algo? Soy una trabajadora que denuncie ante la inspección de trabajo que estaba trabajando de forma irregular. Ponte en contacto urgente con un experto laboral para que valore tu situación y adoptar las medidas legales oportunas. ¿Se puede denunciar ? Gracias por su ayuda. Esto es imposible de asesorar online. Hola mi madre está trabajando de empleada de hogar interna sin contrato ni dada de ala en la seguridad social. Evidentemente se suponía que lo necesitaba para mi alta en la seguridad social… Sin saber todos los detalles del caso poco puedo opinar.. Como se puede denunciar a una persona que cobrando una pension de mil trescientos euros por invalidez,,sigue trabajando en lo mismo pero a particulares y en negro,,seis horas al dia. Hola.a trabajado 10 anios la naranja como encargado y podador.7 anios sin contrato …en 10 anios de trabajo no tengo ni derecho de paro.ahora me a echado la calle.que puedo hacer? No se que puedo hacer, si puedo denunciar o no. La norma principal en Noruega es que todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones (ferie) y a la paga de vacaciones (feriepenger). Buenas tardes, llevo 2 meses trabajando en una empresa en la que acepte hacerme autónomo, pero adaptándome a sus condiciones. trabajo para una compañia hace aproximadamente 3 años siempre se me ha descontado el seguro pero, anteriormente estuve como dependiente conyuge de mi ex pareja, ahora que ya no estoy por via a el, me dice que no estoy activa y deseo saber cuales podrian ser las posibles razones, si entiendo que no debe ser ya que siempre eh aportado al sistema de la seguridad social. Lo correcto sería cobrar el desempleo parcial y la nómina a la vez. Me dijeron que puedo denunciarlo, pero no se con quien acesorarme. Comencé mi primer día… Cobro 960€ por mes, 32 horas semanales. estoy trabjando hace dos años y siete meses en una casa de unos señores que hacen catering para eventos. Y fueron pasando los días, ya me parecía raro y me baje a la seguridad social para ver si estaba dada de alta. Sí que pueden existir elementos para demostrar que existe una relación laboral a pesar de no tener contrato, pero para poder estudiar tu caso concreto y guiarte en las medidas legales que tienes que adoptar te aconsejamos que te pongas en contacto con nuestros asesores en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Que me aconseja? Si pasan los días y no os hacen firmar el contrato, sí que sería oportuno pedir la copia firmada por la empresa. Enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse la reclamación y todos aquellos relevantes para solucionar el procedimiento. ¿Cómo afiliarse a Fonasa sin contrato? Los ultimo meses estuve trabajando en una sección que no es la que aparece en mi recibo de sueldo, al momento de madarme al seguro hay trabajando una persona en negro en la sección que yo estaba anteriormente( la que aparece en mi recibo). No sé que hacer el lunes 1/2/2016. Tengo los trabajos realizados que se vendieron a cliente, y trabajo hecho para la empresa, en la empresa firme un papel de proteccion de datos que imagino habran destruido. Estoy flipando en colores? El dueño del lugar me mando un mensaje con la gerente diciendo que me iba a pagar lo que me debe y resulta que casi un mes ha pasado y no me ha pagado, me dice que me salga, que saque todas mis cosas y que cuando yo este afuera el me va a pagar. Estoy trabajando sin contrato de trabajo. y encima no me han dado de alta me han llegado a decir que compañeros que puedo estar así varios meses que hago y si me caigo …. Para preguntas concretas, te aconsejamos que contactes con nuestro equipo de expertos jurídicos en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Hola buenas tardes me pongo en contacto con ustedes ya que hace 2 años denuncie la empresa agrocoral sl por estar casi dos años sin contrato, lo denuncie en un abogado laboralista aportandole unas pruebas y este abogado me dijo que no hacian falta mas pruebas, perdi el juicio quedandose en el tintero 40 correos electeonicos que me vinculan directamente con la empresa, 10 testigos y lo mas grave el abogado me dijo que yo no hacia falta que fuera al juicio. 2 Respuestas Respuesta de EE Consultores y Asesores 1 EE Consultores y Asesores, Peritos informáticos y económicos especializados en banca.. Si usted sabia de su situación y aun así lo contrato puede ser fraude a la seguridad social y hacienda, pero con una simple factura sin datos no veo por donde va a poder reclamarle nada. (es mi primera tarjeta) Presenté todos papeles en Extranjería, esperando resultado me tuve un accidente en casa y rompi el codo,después me mandaron una carta con FAVORABLE. Es verdad en octubre y noviembre de 2017, mi marido trabajaba, pero por razónes médicos tenía que cambiar el trabajo ( dar baja voluntaria, así que empleador no se podía despedirlo, y buscar otro trabajo) Tenemos justificante médico. Que pasos tengo que seguir para poner un denuncia? El contrato existe, aunque no se haya concretado de forma verbal ni por escrito y será la empresa la que tenga que demostrar que no existe dicho contrato o que no es de carácter laboral (STS 26/2/90). Quisiera consultares lo siguiente: Estuve trabajando como ayudante de cocina de un hotel cobrando en negro durante cerca de ocho meses. Estoy también estudiando un CFGS haciendo un gran esfuerzo, lo que me tiene un poco atada para irme de ese trabajo y buscar otro que por horarios no me permita ir a clase. Muchas gracias. En tu caso lo mejor que puedes hacer es ir a la inspección de trabajo cuanto antes a denunciar tu caso. Hola, me interesan y me ayudan mucho tus artículos y quería exponerte mi problema. – Dª…. Al haber transcurrido 5 meses y de no poder demostrar lo contrario lo ideal sería hacer una reclamación de cantidad de los salarios impagados y denunciar la falta cotización. Al trabajador no puede pasarle absolutamente nada en el caso que comentas. No tenía ni contrato ni era autónomo. Seguramente el lunes 1/2/2016 no habrá contrato. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Certificado de Previred donde conste el pago de una cotización de salud del mes anterior o seis cotizaciones. Si no lo pones en conocimiento de Inspección de Trabajo, sí. Espero que me lo devuelva… Mi caso es el siguiente ke por problemas peronales me kiero separar d mi convivuente pero x cosas el no me kiere dar nada de lo hemos hecho juntos. hola trabajamos en una empresa en valensia sin contarto i no cobramos que podemos aser. Instar el alta de oficio en el RETA, desde el mes de la visita o si tiene pruebas muy sólidas (rarísimo), considerar que ha iniciado la actividad en meses previos a la visita con la consiguiente liquidación de cuotas. Te recomiendo una visita presencial con un profesional para valorarlo, pero lo veo muy difícil. Me preocupa que ahora meta el dinero en el banco y hacienda me lo quite todo o me denuncie por no declarar. Hola, ¿Puede exigir sus derechos laborales aunque no tenga la residencia ? Nuestra recomendación en casos así es que interpongas demanda, ya que podría ser perfectamente que la empresa te debiera más de lo que crees. Que puedo hacer?. y hace unos dias me lesione el brazo trabajando y no quiso que dijera que habia sido trabajando . Hola, estoy trabajando en un restaurante desde Abril, sin contrato, haciendo 80 horas semanales en verano y 50 en invierno. La cuestion es que la empresa que me contrato nunca me dio de alta en seguridad social y me dejo debiendo un mes completo de trabajo. Los despidos, los salarios, cualquier tipo de sanción, cualquier tipo de accidente laboral de un trabajador sin papeles está altamente protegido. No pueden echarte ni pagándote todo el oro del mundo. Como denuncio el trabajo en negro? Al no haber un contrato por escrito se entiende que eres un trabajador indefinido y a jornada completa por lo que en caso de despido puedes reclamar una indemnización por despido y que te paguen el finiquito y si has estado el tiempo suficiente podrás cobrar también el paro. Buenos días, Hola, trabajé sin contrato mientras salía mi residencia durante dos semanas ya que de un dia para otro llegó una chica y ese día me dijeron que no continuara, el pago acordado era de 215 euros por las dos semas de los cuales a la semana de que me notificó que no seguiría trabajando me pagaron 100 euros y quedó en pagarme la siguiente semana el restante. Puedo ir a una entrevista de trabajo, y no puedo aceptar. Trabajo en una empresa en Zaragoza que me dio de alta el 5 de enero en la seguridad social pero todavía no he firmado contrato a día de hoy e incluso hay gente que lleva dos meses y todavía no ha visto el contrato. Ante este tipo de juicios, es importante que el trabajador se informa con un abogado laboralista para que le asesore que debe hacer, decir, o recopilar. Y esta semana se a personado en la empresa un inspector de trabajo para ver los trabajadores de la empresa. Te recomendamos ponerte en contacto con nuestro equipos de expertos jurídicos al correo de info@expertolaboralonline.com. Los días laborables son todos los días de la semana excepto los domingos o los días festivos. No quiero hacer ni una hora de mas porque me han tratado bastante mal. Que me puede pasar a mi si acepto?? Gracias, Hola trabajo de mantenimienro en una empresa que se dedica a a la venta de mobiliario y maquinaria industrial y tambien le realizo otras labores como mantenimiento y reformas en otras propiedades alquiladas a su nombre el caso es que teniamos un contrato verbal de 8 horas aunque me pagaria menos porque segun mi jefe le salia muy caro las cuotas por mi a la seguridad social .
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